الإعلان عن أرقام البطالة في تركيا للفترة من يناير إلى مارس

شهد معدل البطالة في تركيا انخفاضاً بمقدار 0.4 نقطة مئوية إلى 8.2 بالمئة في الربع الأول من العام الجاري مقارنة بالربع السابق و خلال هذه الفترة، و سجل عدد العاطلين عن العمل 2 مليون و884 ألف شخص.
وفي هذا السياق،أعلن معهد الإحصاء التركي (TurkStat) عن إحصائيات القوى العاملة للفترة من يناير إلى مارس.

وبناء على ذلك، انخفض عدد العاطلين عن العمل الذين تبلغ أعمارهم 15 عاماً فأكثر بمقدار 183 ألف شخص في الربع الأول من عام 2025 مقارنة بالربع السابق ليصل إلى 2 مليون و884 ألف شخص. وانخفض معدل البطالة بمقدار 0.4 نقطة إلى 8.2%. وقدر معدل البطالة بنحو 6,6% بين الرجال و11,2% بين النساء.

و انخفض عدد العاملين بمقدار 266 ألف شخص في الربع الأول من عام 2025 مقارنة بالربع السابق ليصل إلى 32 مليون و389 ألف شخص، وانخفض معدل التوظيف بمقدار 0.5 نقطة إلى 48.9%. وبلغ هذا المعدل 66.3% لدى الرجال و31.9% لدى النساء.

وانخفضت القوى العاملة بمقدار 449 ألف شخص في الربع الأول من عام 2025 مقارنة بالربع السابق لتصل إلى 35 مليون و273 ألف شخص، كما انخفض معدل المشاركة في القوى العاملة بمقدار 0.8 نقطة إلى 53.3%. 
و بلغ معدل المشاركة في القوى العاملة 71.0% للرجال و36.0% للنساء.

وانخفض معدل البطالة بين الشباب الذين تتراوح أعمارهم بين 15 و24 عاماً بمقدار 0.9 نقطة مقارنة بالربع السابق ليصل إلى 15.0%. معدل البطالة في هذه الفئة العمرية هو؛ وقد تم تقديرها بنسبة 10.8% لدى الرجال و22.7% لدى النساء.

و انخفض عدد العاملين، المعدل موسميا، بمقدار 171 ألف شخص في القطاع الزراعي، و61 ألف شخص في القطاع الصناعي، و37 ألف شخص في قطاع الخدمات في الربع الأول من عام 2025 مقارنة بالربع السابق، بينما ارتفع بمقدار 3 آلاف شخص في قطاع البناء. 14.3% من العاملين كانوا في الزراعة، و20.8% في الصناعة، و6.6% في البناء، و58.2% في قطاع الخدمات.
ارتفع متوسط ​​ساعات العمل الفعلية الأسبوعية للعاملين الذين كانوا على رأس عملهم في الفترة المرجعية، بعد تعديلها للتأثيرات الموسمية والتقويمية، بمقدار 0.6 ساعة مقارنة بالربع السابق في الربع الأول من عام 2025، ليصل إلى 43.5 ساعة.

ارتفع معدل القوى العاملة العاطلة، والذي يتكون من نقص العمل المرتبط بالوقت والقوى العاملة المحتملة والعاطلين عن العمل، بمقدار 0.4 نقطة مقارنة بالربع السابق ليصل إلى 28.5% في الربع الأول من عام 2025. وقُدِّر المعدل المشترك لنقص العمل المرتبط بالوقت والبطالة بنحو 18.4%، بينما قُدِّر المعدل المشترك للقوى العاملة المحتملة والبطالة بنحو 19.6%.