اقتراب 100 ألف عامل من التثبيت الدائم: تفاصيل الكادر

تُعد واحدة من أبرز المواد التي تُناقش حاليًا في مسودة قانون الحزمة (Torba Yasa) في مجلس النواب التركي هي تثبيت 100 ألف عامل متعاقد (taşeron) في وظائف دائمة، وذلك عبر ضمهم إلى الكوادر الرسمية في قطاعات مثل TYP وKİT وشركات البلديات.

🏛️ من هم المشمولون بالتثبيت؟

العمال الذين يعملون في مشاريع TYP (برنامج العمالة المؤقتة)

العاملون في شركات المرافق العامة التابعة للدولة (KİT)

عمال شركات البلديات الذين كانوا يعملون بعقود مؤقتة أو كشركة مقاول (taşeron) 

أيضًا يُذكر أن التثبيت سيشمل أولئك الذين لم تُغطَّهم التعديلات في 2017 أو الذين كانوا خارج التغطية القانونية في ذلك الوقت. 

🔍 لماذا هذا التثبيت مهم؟

يمنح هؤلاء العمال أمانًا وظيفيًا ثابتًا ويحوّلهم من حالة التعاقد المؤقت إلى موظفين دائمين. 

يُعدّ خطوة كبيرة على صعيد العدالة في الوظائف العامة وتقليل الفوارق بين العمال المتعاقدين والدائمين.

إلى جانب ذلك، ينطوي مشروع القانون على إصلاحات في مزايا التقاعد (3600 Ek Gösterge)، وتعديلات في نظام الضمان الاجتماعي، وتسهيل شروط العمالة في المهن التي لم يستفيد فيها العمال المؤقتون من الحقوق الكاملة. 

🧾 الوضع القانوني الحالي

القانون المقترح الآن في مناقشة البرلمان ضمن مشروع الـ 86 مادة، ويُتوقع أن يُدرَج فيه التثبيت ضمن المواد التي تُناقش في الدورة القادمة.
بعد الموافقة في البرلمان، سيتطلب القانون نشره في الجريدة الرسمية (Resmî Gazete) ليصبح نافذًا قانونيًا.