تركيا تحدد جدول صرف زيادات رواتب المتقاعدين والموظفين

تركيا تحدد جدول صرف زيادات رواتب المتقاعدين والموظفين
تركيا تحدد جدول صرف زيادات رواتب المتقاعدين والموظفين

خبر: تركيا تحدد جدول صرف زيادات رواتب المتقاعدين والموظفين

مع إعلان بيانات التضخّم لستة أشهر، اتّضحت نسب الزيادة للمتقاعدين والموظفين. وسيبدأ المتقاعدون والموظفون تسلّم رواتبهم المزادة اعتباراً من هذا الشهر. وثمة إلى جانب ذلك فارق الزيادة الذي تشكّل في هذه المدة.

فمَن يتقاضى أيّ فارق زيادة؟ ومتى تُودَع هذه الفروق في الحسابات؟ أجاب عن هذه الأسئلة المحاضر في جامعة أنقرة يلدريم بايزيد طرقان زنغين.

النسب والحدود الدنيا

ووفق البيانات المعلَنة، تحقّق التضخّم في ستة أشهر بصورة تراكمية بنسبة 17.76 بالمئة. وبناءً عليه بلغت زيادة رواتب متقاعدي مؤسسة الضمان الاجتماعي وباغ كور لفترة تموز/يوليو 17.76 بالمئة.

أما رواتب الموظفين ومتقاعدي الموظفين فتحقّقت فيها زيادة بنسبة 13.52 بالمئة.

ومع هذه الزيادات، ارتفع الحدّ الأدنى لراتب الموظف إلى 70,224 ليرة. أما الحدّ الأدنى لراتب متقاعد الموظفين، الذي كان 27,772 ليرة سابقاً، فبلغ 31,527 ليرة.

متى تُودَع فروق متقاعدي الموظفين؟

حين اتّضحت نسب الزيادة كان متقاعدو الموظفين قد تسلّموا رواتبهم الحالية أصلاً. ولهذا سيرون على الأرجح فروق رواتبهم البالغة 13.52 بالمئة في حساباتهم في الأسبوع الأخير من هذا الشهر.

وفي هذا الإطار، سيتقاضى المواطن الذي يتلقّى الحدّ الأدنى لراتب متقاعد الموظفين فارقاً قدره 3,755 ليرة في نهاية الشهر.

ومثال ذلك أن مَن يتقاضى راتباً تقاعدياً قدره 30 ألف ليرة سيُودَع في حسابه في نهاية الشهر فارق قدره 4,056 ليرة. أما متقاعد الموظفين الذي راتبه 40 ألف ليرة فسيتقاضى في نهاية هذا الشهر فارقاً قدره 5,048 ليرة.

وضع متقاعدي الضمان وباغ كور

ويتقاضى المنتسبون إلى مؤسسة الضمان الاجتماعي رواتبهم بين 17 و26 من كل شهر. وعليه سيبدأ أوّل من يتقاضى راتبه تسلّم مدفوعاته في 17 تموز/يوليو.

وأمامنا مدة تقارب أسبوعاً. فإذا أُقرّ القانون المعني في البرلمان ونُشر في الجريدة الرسمية، فإن المتقاعدين سيتقاضون رواتبهم الجديدة المزادة مباشرةً اعتباراً من 17 تموز/يوليو، ولذلك لن يتشكّل أي فارق راتب باسمهم.

فارق 14 يوماً للموظفين العاملين

وإلى جانب المتقاعدين، سيتشكّل فارق راتب مدّته 14 يوماً للموظفين العاملين فعلياً أيضاً.

فالموظفون العاملون سيرون رواتبهم الجديدة التي انعكست فيها زيادة 13.52 بالمئة في حساباتهم في 15 تموز/يوليو أصلاً، لكنهم سيتقاضون إضافةً إلى ذلك فارق راتب الأيام الـ14 الواقعة بين 1 و14 تموز/يوليو.

وتجري حالياً معاملات كشوف الرواتب في المؤسسات، وستُعطى التعليمات إلى المصارف خلال أيام قليلة. وتُتمّ المؤسسات عادةً أعمالها الداخلية خلال أسبوع من دفع الراتب العادي، ثم تدفع فروق الأيام الـ14 هذه بـكشف راتب إضافي.

مشاركة على: