يعاني الكثيرون في تركيا من صعوبة في الحصول على فرص عمل ملائمة، وحتى إن وجدت فرصة العمل فقد لا توجد بيئة العمل المناسبة، أو الراتب المناسب. كما تعاني الكثير من الشركات من عدم وجود مسميات وظيفية واضحة، أو هيكل إداري واضح، ما يعيق إيجاد آلية مناسبة لتقييم الاداء، أو وضع سلم رواتب عادل. إن مفتاح الحل لهذه المشكلات خاصة و لتحسين بيئة العمل العربية عامة هو تفعيل قسم الموارد البشرية الغائب حاليا في أغلب الشركات.
تركيا
تجاوز عدد الملقحين ضد كورونا في تركيا الـ620 ألف من العاملين في مجال الرعاية والمستشفيات الصحية، ولا تزال عملية التلقيح تسير بأقصى سرعة.
